« Osez la confiance ! » : un team building ludo-pédagogique et ludo-collaboratif.

Les participants seront continuellement en situation de négociation et d’interaction. Entre équipe et en équipes, ils découvriront l’importance de la communication, de l’information, de l’écoute et les principes de l’accord gagnant-gagnant.

Objectif : développer vos ressources, vous aurez toutes les cartes en main :  » tout est possible  « mais en  aurez-vous conscience?

Le principe de cette animation collaborative :

• Les participants sont regroupés par équipe, chaque équipe reçoit une besace contenant un capital (pierres précieuses, jetons, monnaie, informations) à développer avec les autres équipes !
• Le jeu se déroule en 4 rounds de 12 à 15 mn;
• A la fin du  4ème round, les comptes sont faits et un débriefing en plénière est réalisé avec les participants.
• La seconde partie du team building commence !

Objectifs de l’animation :

• Ice breaker
• Cohésion sociale d’équipe et respect mutuel
• Faciliter la communication et développer la confiance entre vos collaborateurs
• Mettre en avant la performance d’équipe et l’importance de l’information

Le team building rend les participants acteurs et non simplement spectateurs. Ils devront relever des défis ensemble, tout comme dans leur entreprise.

La différence, ils seront dans un environnement sans risque écartant les complexités et permettant la découverte des comportements et processus qui font gagner une équipe !

Ce team building par son côté ludique créait de l’engagement et de l’enthousiasme, mais également des prises de consciences individuelles et collectives.

Pourquoi choisir ce team building original ?

Il n’est pas évident de créer la cohésion d’une équipe tout en passant des messages concrets. Il est donc primordial que chaque personne passe un moment agréable tout en rentabilisant votre investissement.

Ce team building allie parfaitement formation et plaisir. En effet, si les participant s’amusent, ils produiront des résultats positifs qui pourront faire une réel différence au travail.

Les participants sont immergés dans des scénarios réalistes leur faisant oublier que se sont des exercices.

Une expérience très formatrice !

Caractéristiques :

• Durée : 2h
• 30 à 400 participants
• En intérieur
• Prévoir : une salle (vide) avec des chaises , 2 paper  board

Découvrez tous nos concepts pour animer votre journée de cohésion d’équipe : 

Rendez-vous sur notre page dédiée au team building entreprise : https://www.lesfetessurprises.com/team-building/